Preguntas frecuentes sobre discapacidad del Seguro Social

Preguntas frecuentes sobre discapacidad del Seguro Social

Deje que nuestros abogados de discapacidad del Seguro Social de Florida le ayuden a responder sus preguntas sobre el Seguro Social

¿Cómo define la Administración del Seguro Social la “discapacidad”? El Seguro Social por Discapacidad (SSD) paga solo por la discapacidad total. Es posible que el programa no cubra las discapacidades parciales o de corto plazo. La Administración del Seguro Social (SSA) utiliza un proceso de 5 pasos para determinar si está discapacitado: ¿Está trabajando actualmente? ¿Su condición médica es "grave"? ¿Está su condición médica en la lista de discapacidades de la agencia? ¿Puede hacer el trabajo que necesita? ¿Hacía antes de su discapacidad? ¿Puede hacer cualquier otro tipo de trabajo? Los abogados de discapacidad del Seguro Social de John Bales Attorneys pueden ayudarlo a determinar si está calificado para los beneficios de SSD. Llámenos hoy al (800) 225-5564 o complete un formulario de consulta inicial gratuito. ¿Puedo recibir beneficios por discapacidad del Seguro Social si estoy jubilado? Cuando llegue a la edad de jubilación, recibirá beneficios de jubilación en lugar de beneficios por discapacidad. La edad de jubilación actual es 67 años. ¿Puede mi hijo discapacitado recibir beneficios? Su hijo discapacitado puede calificar para los beneficios de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) si uno de los padres ha trabajado lo suficiente para ser elegible para recibir los beneficios de SSD. Un hijo adulto (de 18 años o más) puede calificar para los beneficios por discapacidad del Seguro Social por discapacidad o ceguera si: La discapacidad comenzó antes de los 22 años, la discapacidad limita seriamente sus actividades, los padres trabajaron el tiempo suficiente para estar asegurado por el Seguro Social, y los padres y el niño tienen ingresos bajos y pocos recursos. Para ser elegible para los beneficios de SSI y SSD, su hijo no puede realizar un trabajo sustancial y debe tener una condición médica que haya durado 1 año, se espera que dure 1 año, o se espera que resulte en la muerte. ¿Puedo trabajar mientras recibo beneficios de SSD? Uno de los requisitos para recibir beneficios de SSD es que su discapacidad le impida participar en una "actividad lucrativa sustancial". Eso significa que, si gana más de un determinado ingreso mensual, se considera que realiza una actividad lucrativa sustancial y es posible que se le nieguen los beneficios por discapacidad. La cantidad de ingresos que se considera una actividad lucrativa sustancial varía según la naturaleza de su discapacidad, lo que no significa que no pueda trabajar. Es posible que pueda trabajar y continuar recibiendo beneficios bajo ciertos programas de incentivos laborales, como el Boleto para trabajar. Si regresa al trabajo o experimenta un cambio en los ingresos, debe informar esos ingresos a la SSA lo antes posible. Si no lo hace, podría resultar en la terminación o reducción de sus beneficios. ¿Cuánto tiempo durarán mis beneficios por discapacidad del Seguro Social? Una vez que se determine que es elegible para SSD, sus beneficios por discapacidad continuarán mientras su condición médica no haya mejorado y no puede trabajar. La SSA revisará su caso de vez en cuando para asegurarse de que todavía está discapacitado. La SSA también considerará si está recibiendo otros beneficios, ha cometido ciertos delitos y más. Si tiene alguna pregunta sobre cómo se pueden reducir o cancelar sus beneficios, comuníquese hoy mismo con un abogado de discapacidad del Seguro Social de John Bales Attorneys. ¿Pueden los beneficios privados por discapacidad afectar mis beneficios del Seguro Social? El seguro privado por discapacidad puede no afectar su elegibilidad para los beneficios del SSD. Sin embargo, la compensación para trabajadores y ciertos otros pagos públicos por discapacidad pueden afectar sus beneficios del Seguro Social. ¿Puedo recibir tanto los beneficios por discapacidad del Seguro Social como los beneficios de Seguridad de Ingreso Suplementario? Sí. Puede recibir beneficios de SSI y SSD si sus ingresos después de recibir los beneficios por discapacidad son lo suficientemente bajos. Incluso si sus beneficios por discapacidad son altos y lo descalifican para recibir ambos, puede recibir temporalmente beneficios de SSI durante el período de espera de 5 meses cuando no se pagan los beneficios por discapacidad. Si tiene alguna pregunta sobre los beneficios para los que puede calificar, comuníquese con uno de los abogados de discapacidad del seguro social de John Bales Attorneys hoy.
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