Under state and federal laws, such as the Fair Labor Standards Act (FLSA), employers are required to pay employees a basic minimum wage. Unfortunately, employers sometimes fail to pay employees the correct amount of wages.
Employment Unpaid Wages
Unpaid Wages
¿Tiene salarios impagos? Los abogados de John Bales pueden ayudar.
| 2014 | 2015 | |
|---|---|---|
| Empleado por hora | $ 7.93 / hora | $ 4.91 / hora propinas |
| $ 8.05 / hora | $ 5.03 / hora propinas |
[Fuente: Departamento de Trabajo de EE. UU., “Leyes de salario mínimo en los estados - 1 de septiembre de 2014”, http://www.dol.gov/whd/minwage/america.htm#Florida, consultado en noviembre de 2014.] recibiendo una compensación insuficiente, hable con los abogados de salarios impagos de John Bales Attorneys. Estamos comprometidos a defender sus derechos según la ley. Llámenos hoy al (800) 225-5564 o complete un formulario de consulta inicial gratuito. Si su empleador no le paga el salario mínimo según lo especificado por la ley, o lo obliga a trabajar fuera del horario laboral, puede estar en violación de la FLSA y la ley de Florida. Incluso si ha interrogado a su empleador, la respuesta que ha recibido puede ser incompleta o inexacta. La ley laboral puede ser complicada; por lo que es importante que obtenga ayuda de un abogado calificado y con experiencia en salarios y horas impagas. Es posible que dude en exigir un salario justo y le preocupe que su acción legal pueda resultar en despido, reducción de horas u otro trato injusto. En John Bales Attorneys queremos que sepa que la ley está aquí para protegerlo de represalias. Si su empleador toma una acción laboral negativa en su contra por hacer valer su derecho a un salario justo, es posible que tenga un reclamo adicional contra su empleador. Si recibe una compensación insuficiente, comuníquese con los abogados de John Bales hoy para una consulta gratuita. Nuestros abogados de horas y salarios impagos revisarán su caso y le explicarán sus derechos potenciales o los recursos disponibles.
¿Qué puede esperar de los abogados de John Bales?
Cuidado. Calidad. El respeto. Si su empleador le paga menos del salario mínimo requerido por la FLSA y la ley de Florida, comuníquese hoy mismo con los abogados de salarios y horas impagos de John Bales Attorneys. Estamos comprometidos a defender sus derechos conforme a la ley y trabajaremos para obtener la compensación que se le debe. Con John Bales Attorneys, puede sentirse seguro apoyado por un bufete de abogados experimentado y compasivo. Lo mantendremos informado durante todo el proceso y haremos todo lo posible para responder cualquier pregunta que pueda tener en el camino. Si recibe una compensación insuficiente, comuníquese con nosotros hoy mismo para que podamos tomar medidas para ayudarlo a obtener el salario que ganó y el dinero que necesita. La vida no espera. ¿Por qué deberías? Llame a los abogados de John Bales ahora. (800) 225-5564
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